A empleados del gobierno les pagan hasta por callar

Si usted trabaja para el gobierno, podría recibir incentivos hasta por guardar silencio…

Aunque parezca repetitivo o hasta contradictorio altos funcionarios de Casa Presidencial, del Ministerio de Presidencia y del Ministerio de Seguridad Pública (MSP) disfrutan de pluses salariales por no desbocarse.

Sí, por guardar silencio. Es decir, con la sola acción de mantener confidencialidad y discrecionalidad sobre sus funciones.

Pese a que algunos están nombrados en puestos de estricta confianza, una parte del Presupuesto Nacional se destina en forma de incentivo de un 25% sobre el salario como una retribución a la confidencialidad y discrecionalidad.

Para mostrar un ejemplo, Presidencia de la República destinó en 2014 más de ¢275 millones a este fin. Sin embargo, al año siguiente fueron más de ¢326 y en 2016 el monto ha sido cercano a los ¢320 millones. 

El caso del Ministerio de la Presidencia no anduvo muy lejos. En 2014 se gastaron ¢357 millones; más de ¢379 millones en 2015 y ¢365 millones en 2016. Para el próximo año, se solicitó un monto cercano a los ¢386 millones.

Esto cobija también a ciertos empleados de la Dirección de Inteliencia y Seguridad Nacional (DIS), adscrita a dicha cartera.

Más bajo fue el incentivo para los funcionarios del MSP: más de ¢19.5 millones en el año pasado.

Dichos montos fueron constatados tras una recopilación hecha a través del sistema Integra del Ministerio de Hacienda.

¿Cómo surgieron estos pluses?

A través del decreto 33787-MP -publicado en 2007- se dispuso de un plus salarial del 25% para los trabajadores de la DIS, con el cual se les retribuía su discrecionalidad. Este surgió como una medida para 'evitar' que los funcionarios se vieran seducidos por sobornos u otros delitos. Esta Administración mantiene el pago de ese plus.

En cuanto al que beneficia a empleados de Casa Presidencial, hay que echar marcha atrás en el tiempo. Concretamente a 1998, cuando se emitió el decreto 27130-MP que reconoce un 25% de plus salarial por discrecionalidad y confidencialidad… Todas las Adminsitraciones posteriores -incluyendo esta- lo han pagado.

Este plus involucra a funcionarios cuyas plazas y funciones estén ligadas con programas de Casa Presidencial, información y comunicación, y administración central de esa institución.

Cabe destacar que en 2005 se intentó impugnar el decreto con una acción de inconstitucionalidad. Sin embargo, los magistrados consideraron importante mantenerlo para evitar que sean seducidos por 'sobornos o exacciones ilegítimas'.

¿Poner orden?

Un proyecto de ley presentado por Sandra Piszk, diputada del Partido Liberación Nacional (PLN), pretende regular los pluses salariales en el sector público. Por lo menos, solo en el Gobierno Central, existen 139 pluses distintos.

Entre lo que se eliminaría están estos incentivos por mantener la discrecionalidad.

Otros diputados como el libertario Otto Guevara o Mario Redondo, de Alianza Demócrata Cristiana (ADC), respaldaron medidas orientadas en ese sentido.

En el caso de Guevara, afirmó que no está de acuerdo en tramitar nuevos impuestos hasta que se discuta una contención en el gasto público.