Citi ofrece nuevos puestos de trabajo en su Centro de Servicios
El Centro de Servicios de Citi, Citi Solutions Center (CSC) por sus siglas en inglés, tiene 12 años en el país
(CRHoy.com) El Centro de Servicios Compartidos de Citi en Costa Rica abrió un total de 40 puestos de trabajo en las áreas de tecnología y finanzas.
Aquellos interesados en postularse deben contar con dominio del idioma inglés avanzado. Se puede aplicar haciendo clic en el siguiente enlace (Ver aquí).
El Citi Solution Center (CSC por sus siglas en inglés), se encarga de brindar soporte a las franquicias de Citi en las Américas en las áreas de Finanzas, Contabilidad, Control de Riesgo de Operaciones, Compras, Recursos Humanos, Cuentas por Pagar.
La empresa ofrece un lugar de trabajo donde los colaboradores pueden formar una carrera profesional y crecer junto a la organización. Se ofrecen salarios competitivos, constante capacitación, importantes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional.
Lucrecia Hidalgo, VP Recruiting Manager Global Talent Acquisition & People Insights del CSC de Costa Rica, explicó que, "en Costa Rica, el CSC forma parte de una estrategia global de invertir en Centros de Servicio, que además de brindar un servicio de primer nivel, tienen un rol importante en el apoyo que se brinda a las estrategias corporativas. El de Costa Rica es uno de los 35 que existe en el mundo".
El talento humano se ha posicionado como uno de los principales pilares del crecimiento de Citi en el país. La institución se ha comprometido firmemente en la identificación personas con talento y alto potencial con el fin de que estas formen parte del equipo de la compañía.
Se extiende una invitación a todas las personas que cumplen con los requisitos para que apliquen a estas posiciones en tecnología y finanzas, de acuerdo a la VP, se trata de una buena oportunidad puesto que en Citi se trabaja constantemente en el desarrollo de nuevas habilidades y la apertura de nuevas oportunidades.
"El CSC es un lugar donde los profesionales pueden formar una carrera y crecer dentro de la organización. La compañía ofrece salarios competitivos, constante capacitación y oportunidades de crecimiento profesional. Además, brinda transporte, parqueo, áreas recreativas, entre otras", agregó Hidalgo.
Uno de los principales objetivos de la empresa es servir como socio estratégico para sus clientes y apoyarlos a navegar a través de una gran variedad de situaciones y realidades.
En Costa Rica, Citi cuenta con 2 modelos de negocios. El primero de ellos es la franquicia del Banco y el otro es el CSC.
El Banco Citi tiene una larga trayectoria de 52 años en Costa Rica y cuenta con alrededor de 100 empleados, mientras que, el Centro de Servicios de Citi (CSC), tiene 12 años en el país y tiene en sus filas a alrededor de 2, 500 empleados.