Costa Rica destaca entre los que tienen menor brecha salarial por género
Los salarios de las mujeres en el país son 19,2% menores que los de los hombres
El Informe Global de Salarios 2018-2019 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) evidenció que las mujeres reciben un 20,5% menos en sus salarios mensuales que lo que ganan los hombres de todo el mundo. Sin embargo, en Costa Rica esta cifra se reduce en un 7,8%, colocándolo entre los países de la región con una menor brecha salarial por género.
El estudio analiza la diferencia que existe entre las retribuciones de los hombres y las mujeres de 73 países y los divide en cuatros grupos, dependiendo de sus ingresos: alto, medio-alto, medio-bajo y bajo.
Costa Rica está ubicado entre los países de ingresos medio-alto, en los cuales los salarios de una mujer llegan a ser en promedio 19,2% menores que los de los hombres. En este mismo grupo, solo Ecuador cuenta con una brecha menor con un 1,8%.
Argentina evidencia la brecha más ancha de Latinoamérica, su diferencia salarial por género supera al promedio mundial con un 25%. Además, esta es la segunda brecha más amplia del continente, superada solo por Canadá (que reporta diferencias de 35,6%).
A nivel mundial, el país con la brecha más amplia es Corea. Seguido por Estonia y el Reino Unida con brechas que superan el promedio mundial. En esos países las mujeres ganan 32,5%; 23,8% y 23,2% menos que los hombres.