Uccaep: No se puede dejar por fuera del salario global a ningún servidor público

(CRHoy.com) La Unión Costarricense de Cámaras (Uccaep) planteó una serie de cambios y ajustes al proyecto de Ley sobre Empleo Público, y consideró que ningún empleado estatal debería quedar fuera de la aplicación del salario global.

La entidad reaccionó así ante la posibilidad planteada por diputados de Liberación Nacional (PLN) de querer revisar el texto para ver si se deben excluir a las universidades estatales.

"En el tema de salario global, tanto la Unión de Cámaras como los sectores sociales consideran que no se puede dejar por fuera a ningún servidor público de esta ley, por cuanto el hacerlo podría significar el establecimiento de juicios en contra del Estado por parte de quienes se sientan afectados por una odiosa discriminación", indicó la agrupación este lunes.

José Álvaro Jenkins, presidente de la organización, señaló que hicieron un planteamiento a los diputados para que se realicen algunos cambios al texto, en donde se establezcan tres reglas claras:

• No se permita de ninguna forma la reducción del salario bruto que el funcionario público percibe en su totalidad.
• Quienes devenguen un salario menor al de referencia para su categoría en la respectiva escala salarial, continuará percibiendo el mismo salario. Para efectos de alcanzar el salario de referencia, el Mideplan, la Dirección General de Servicio Civil y la institución a la que pertenece, definirán una política de incrementos salariales adicionales a los ajustes por costo de vida, para que, de forma gradual, el salario de la persona trabajadora alcance el salario de referencia aplicable.
• El empleado que devengue un salario igual o mayor al de referencia de su categoría, solamente recibirá ajustes salariales por concepto de costo de vida.