Philips celebra su 11° aniversario en Costa Rica y consolida su crecimiento como líder en la industria médica
La empresa de tecnología en salud Philips celebra 11 años de operación en Costa Rica, con un recorrido que refleja la solidez de su modelo operativo, su compromiso con la generación de empleo de calidad y su aporte al bienestar de millones de personas alrededor del mundo. Guiada por su propósito de mejorar la vida de las personas a través de la innovación significativa, la compañía destaca que este aniversario representa su contribución para acercar una mejor atención médica a más personas.
Tras más de una década de presencia en el país, la operación se ha consolidado como un motor de desarrollo económico y social, mediante la generación de empleos directos e indirectos que sostienen a miles de familias. Además, ha fortalecido capacidades locales, impulsado talento y promovido soluciones que favorecen sistemas de salud más eficientes, resilientes y sostenibles.
La planta se distingue por sus capacidades en innovación, automatización y esterilización. A través de la integración de tecnología, conocimiento y colaboración, genera un impacto positivo en pacientes, profesionales de la salud y comunidades, en línea con su compromiso con la sostenibilidad y la creación de valor responsable a largo plazo.
"Cumplir 11 años de operación en Costa Rica refleja la confianza que la compañía ha depositado en el país y en su talento humano. Hemos construido una operación sólida, con procesos de clase mundial y una visión clara de crecimiento sostenido", señaló Mario Barquero, gerente de planta de la compañía en Costa Rica.
Durante estos 11 años, la empresa se ha consolidado como la mayor sede de manufactura de dispositivos médicos del grupo a escala global y como un centro de excelencia operacional. Desde su planta ubicada en Alajuela, integra tres unidades estratégicas de negocio: dispositivos para procedimientos cardiovasculares, soluciones para el tratamiento de la apnea del sueño y tecnologías de monitoreo hospitalario de pacientes.
Solo en 2025, la operación en Costa Rica exportó más de 16 millones de dispositivos médicos, con impacto directo en la salud y el bienestar de pacientes tanto en el mercado local como en distintos destinos internacionales.
El crecimiento también se refleja en el talento humano. Desde el inicio de operaciones en 2015, la planilla aumentó de forma sostenida hasta superar los 2.850 colaboradores en la actualidad, quienes han sido determinantes para el posicionamiento y la consolidación de la compañía en el país.
Cultura organizacional y marca empleadora
La cultura de trabajo se caracteriza por la búsqueda constante de la excelencia, el respeto, el liderazgo con humildad y la mejora continua. Estos principios se traducen en acciones que impactan positivamente a los colaboradores, a los pacientes y al entorno, reforzando el propósito corporativo de cuidar a las personas y al planeta.
Como parte de su estrategia de desarrollo de talento, la empresa prioriza el crecimiento interno. Cada año, cerca del 70 % de las vacantes se cubre con personal de la organización y, solo el año anterior, más de 150 colaboradores obtuvieron ascensos. También impulsa programas de rotación interna, capacitación técnica, fortalecimiento de habilidades blandas y técnicas, así como un programa de coaching orientado al liderazgo femenino, en una fuerza laboral donde las mujeres representan el 60 % del total.
"Nuestra marca empleadora se construye todos los días desde la experiencia de nuestros colaboradores y sus familias, a través de distintos programas de responsabilidad social y bienestar. Apostamos por el desarrollo interno, el liderazgo inclusivo y una cultura basada en la excelencia", afirmó Noelia Cascante, gerente de operaciones de la compañía en Costa Rica.
De cara a los próximos años, la empresa continuará fortaleciendo su propuesta como empleador, con una visión integral enfocada en ofrecer una experiencia laboral de alto valor, bienestar y oportunidades de crecimiento profesional.
Las personas interesadas en aplicar a puestos operativos y administrativos pueden consultar las vacantes disponibles y los procesos de reclutamiento a través de los siguientes enlaces:
- Vacantes operativas: Ingresar y llenar este formulario
- Vacantes Administrativas: www.careers.philips.com/latam/es/costa-rica