¿Es docente y busca trabajo? Centro Cultural Norteamericano abrió plazas para profesores de inglés
Convocatoria está abierta hasta el 9 de noviembre
Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN)
El Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN) abrió la convocatoria al concurso de nuevos puestos de trabajo para profesores de inglés, destinados a impartir lecciones presenciales en sus sedes de San Pedro, Sabana, Cartago y Heredia.
Según comunicó el CCCN, estas nuevas plazas se habilitan como respuesta al crecimiento de la oferta en clases presenciales y expansión de operaciones en la Gran Área Metropolitana, con su nueva sede en Heredia.
Los requisitos para optar por una plaza de profesor de inglés en el Centro Cultural Costarricense Norteamericano son los siguientes:
- Bachillerato en Enseñanza del Inglés o Lengua Inglesa.
- Dominio total de la lengua inglesa (C1).
- Experiencia mínima de 1 año como docente de inglés.
- Disponibilidad para enseñar de manera presencial entre semana en las mañanas, noches y sábados (mañana/tarde).
- Tener disponibilidad para desplazarse a impartir lecciones en alguna de las cuatro sedes (San Pedro, Sabana, Cartago y Heredia).
- Ciudadanía costarricense o estatus de residente permanente legal.
Los interesados deben aplicar, mediante la Plataforma de Talento Virtual, esto en el siguiente enlace, completando los datos personales solicitados y enviando su hoja de vida.
Posterior a esto, los profesionales recibirán un correo electrónico con los siguientes pasos:
- Completar la prueba de idioma en línea, realizar un video de presentación personal y una breve demostración de clase virtual.
- En caso de aprobar las pruebas, se les contactará para una entrevista virtual vía Zoom.
- Una vez aprobada la entrevista, se les invitará a participar en un proceso de entrenamiento que consta de dos semanas en modalidad híbrida.
Algunos de los beneficios que el Centro Cultural ofrece incluyen: capacitación por líderes mundiales de la enseñanza del idioma, personalizado por supervisores académicos; paquete de incentivos, instalaciones modernas con pizarras interactivas, programas educativos consolidados, material didáctico actualizado y un ambiente laboral alineado a valores de respeto y excelencia.
