Falta de personal calificado: el mayor desafío para implementar IA en ciberseguridad en el país
La falta de personal calificado constituye el mayor reto para las organizaciones nacionales a la hora de implementar soluciones de Inteligencia Artificial (IA) en ciberseguridad.
“En cuanto a desafíos en la implementación de IA en ciberseguridad, la mayoría considera como su mayor desafío el personal calificado (100%), seguido de recursos presupuestarios (62,5%) y privacidad y seguridad de datos (62,5), y un 50% considera la integración de sistemas.
En línea con esto, un 50% afirma que no disponen de personal calificado, lo cual afirma la escasez de personal capacitado como principal desafío, pues únicamente el 12,5% afirma disponer de personal especializado”, señalan los resultados del Estado de la Ciberseguridad en Costa Rica 2024 elaborado por el Laboratorio de Investigación, Desarrollo e Innovación en Ciberseguridad (Labcibe) de la Sede Regional Chorotega de la Universidad Nacional (UNA).
El estudio advierte que pese a no contar con personal, el 37,5% de entidades encuestadas no invierte ni asigna recursos en la formación y capacitación en IA aplicada a la ciberseguridad.
“De manera que, sin la capacitación adecuada, el personal no podría implementar, gestionar y optimizar soluciones basadas en IA, y por tanto, la organización queda sin la posibilidad de aprovechar las ventajas competitivas que tecnologías como la que esta puede ofrecer.
La falta de personal capacitado en IA (el total de los encuestados mencionaron este como el principal desafío) y la escasez de recursos presupuestarios limitan el potencial de las organizaciones para aprovechar las ventajas que ofrece la IA en la detección y mitigación de amenazas cibernéticas”, concluye el reporte.
