8 ejemplos de cuando las mujeres tuvieron que acudir a la Sala IV para defender sus derechos
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Junta Directiva elegida el 21 de noviembre. (Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales | Facebook)
(CRHoy.com) La alternancia de género en los puestos en las juntas directivas de las organizaciones de trabajadores no es "arbitraria ni antojadiza", concluyó la Sala Constitucional al declarar sin lugar un recurso de amparo contra el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Este es uno de varios ejemplos de situaciones en los que las mujeres han tenido que acudir a la Sala Constitucional para defender sus derechos.
Mediante la sentencia 2022-003981, del 18 de febrero pasado, el tribunal descartó que el Departamento de Organizaciones Sociales de la cartera violentara los derechos fundamentales de libertad sindical.
En ese sentido, los magistrados recordaron el artículo 8 del Reglamento a la Ley de Porcentaje Mínimo de Mujeres que Deben Integrar las Directivas de Asociaciones, Sindicatos y Asociaciones Solidaristas, que establece que la conformación de los órganos de dirección "debe garantizar la representación paritaria por razón de género, tanto vertical como horizontal, cuando corresponda el vencimiento de su periodo, incluyendo, pero no limitado a la Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería y Vocalías".
Así las cosas, los altos jueces señalaron: "La anterior, es justamente, la norma en que se basa la prevención emitida por el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que cuestiona el recurrente.
"De esta forma, esta Sala no considera contrario a los derechos fundamentales de libertad sindical a la que goza el tutelado, el oficio remitido por el Departamento de Organizaciones Sociales recurrido, en el que les previene que se refieran al incumplimiento en la paridad horizontal de la Junta Directiva".
Edificio de la Sala Constitucional (Archivo | CRHoy.com)
Por esta situación el tribunal declaró sin lugar el recurso interpuesto por el secretario general del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales (Sitrajud), Jorge Eduardo Cartín Elizondo, contra el oficio DAL-DOS-2437-2021 S10 936-SI, que hizo una prevención por la ausencia de paridad horizontal.
Peleando derechos
A continuación, un resumen de 8 sentencias en las que las mujeres han logrado tener acceso a sus derechos solo después de un fallo de la Sala Constitucional:
- Acoso callejero
La Sala Constitucional se tuvo que pronunciar a favor de la legislación que castigaba el acoso callejero, alegando que no tenía vicios y que se podría aprobar.
- Licencia de maternidad
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) le negó el derecho a la licencia de maternidad porque tenía 5 cuotas atrasadas. La Sala falló a favor de la madre.
- Participación en el Congreso
En agosto de 2018, la Sala IV llamó la atención al Congreso por negarle la posibilidad a una diputada de ejercer su derecho a ocupar el cargo para el que había sido elegida por el pueblo, debido a que estaba en licencia de maternidad. Según la Sala, la Asamblea debió facilitar a la diputada las condiciones para que se desempeñara en ambos campos.
- Salud y cuido
Una madre tuvo que acudir a la CCSS para que le extendieran la incapacidad por el cuido de su hijo, quien además de ser una persona con discapacidad no podía valerse por sí mismo.
- Paridad horizontal
La Sala recalcó la obligatoriedad de los partidos políticos de aplicar la paridad horizontal en el encabezamiento de las papeletas.
- Embarazo adolescente
La Sala ordenó al MEP facilitar la matrícula a una joven madre en el colegio, a la que se le había negado por resultar embarazada.
- Trabajo doméstico
La Sala falló a favor de regular el trabajo doméstico bien remunerado.
