Avalan nuevo texto de proyecto para actualizar jornadas laborales

La Comisión de Asuntos Hacendarios del Congreso aprobó el nuevo texto al proyecto de ley. (Cortesía).
(CRHoy.com).-Diputados de la Comisión de Asuntos Hacendarios avalaron este martes un texto sustitutivo al proyecto de ley para actualizar las jornadas laborales.
Los legisladores aprobaron la nueva versión a la iniciativa cuyo propósito es reformar los artículos 136, 142 y 144 del Código de Trabajo. También adicionar los artículos 145 bis y 145 ter de ese mismo cuerpo normativo para actualizar las jornadas de trabajo excepcionales.
Según la propuesta, en casos de excepción muy calificados se podrá implementar una jornada excepcional ampliada de trabajo de hasta 12 horas por día, hasta un máximo de 4 días y con 3 días libres y consecutivos a la semana, como mínimo, en aquellas labores que, por su naturaleza, requieren de procesos continuos de 24 horas de trabajo para garantizar su operación. También en las labores que, por su naturaleza y condiciones del espacio de trabajo, no atenten contra la salud de las personas.
Las jornadas excepcionales ampliadas podrían aplicarse a trabajadores especializados de la industria, trabajadores no calificados, semicalificados y especializados en comercio, turismo y servicios, genéricos, personas con técnicos medios en educación diversificada, técnicos en educación superior, diplomados de educación superior, bachilleres universitarios y licenciados universitarios, así como trabajadores especializados en transporte.
Sin embargo, quedarían prohibidas en al menos uno de los siguientes supuestos:
- Cuando los tiempos de exposición y riesgos ambientales sean especialmente nocivos.
- Cuando se identifique un riesgo para la salud de los trabajadores y en donde no sea posible eliminar o reducir el riesgo, a pesar de la adopción de medidas de protección o prevención.
- En aquellos trabajos que exijan para su realización un extraordinario esfuerzo físico o en las que concurran circunstancias de especial fatiga derivadas de condiciones anormales de temperatura o humedad, en trabajos que se realicen teniendo las personas los pies en agua o fango y en los de cava abierta de tierra.
- En aquellas labores en las que se identifique un riesgo de fatiga por la continua operación de maquinarias, vehículos automotores o similares, que representen un peligro inminente para la persona operadora, así como para los usuarios o presentes en el lugar de la actividad.
- Menores de edad.
El nuevo texto tendrá que ser discutido y votado por la Comisión de Asuntos Hacendarios antes de ingresar al orden del día del Plenario Legislativo.