CCSS avanza en reforma a pensiones de IVM ¿qué cambiaría?

Imagen ilustrativa. Archivo.

(CRhoy.com) La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) acordó enviar a consulta pública en los próximos días la polémica propuesta de Reforma al Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte para acceder a una futura pensión del IVM.

Entre los cambios que la CCSS pretende, están eliminar la opción de pensión anticipada para los hombres y fijarla hasta los 63 años para las mujeres; también se calcularía el beneficio basado en las 300 mejores cuotas aportadas por el trabajador durante su vida laboral, entre otros.

La propuesta de reforma al reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte cambia los artículos 5 de alternativas de pensión por vejez; el 23 sobre la fórmula de cálculo del salario promedio, periodicidad del pago de la pensión y aguinaldo y el 24 sobre el monto de las pensiones por vejez, invalidez o muerte. También la derogatoria de los transitorios XII, XIII, XIV y XV.

"Los miembros del órgano director tomaron la decisión en la sesión del 30 de setiembre de 2021, en concordancia con el artículo 361 de la Ley General de la Administración Pública e iniciaría a partir de su publicación en La Gaceta, los interesados podrán hacer llegar sus observaciones con la respectiva justificación, a la Gerencia de Pensiones, en el plazo de quince días hábiles" indicó la institución en un comunicado.

Para las observaciones, la institución estará habilitando un micrositio en el sitio anunciando la apertura de la consulta.

En agosto anterior, cuando se comunicó la aprobación de los cambios en la Junta Directiva, la Caja indicó que:

• El derecho de pensión por vejez para los hombres y mujeres se mantiene a los 65 años. Se elimina el derecho de retiro anticipado por vejez para los hombres.
• Se mantiene el derecho de retiro anticipado por vejez para las mujeres ajustando la edad mínima para este retiro a partir de los 63 años con 405 cuotas y para edades superiores de conformidad con el artículo 5O vigente del Reglamento del IVM.
• Rige a partir de los 24 meses de publicado el reglamento en el Diario La Gaceta.
• Establecer el Salario Promedio de Referencia (SPR) como el promedio de los mejores 300 salarios reportados (25 años) de toda la carrera laboral, traídos a valor actual
• Utilizar el SPR como Salario de Ubicación (SU) para definir el rango de beneficio básico del cotizante.
• Que la cuantía adicional se contabilice a partir de los 25 años cotizados.

Además de los cambios propuestos, la Junta acordó instruir a la Gerencia de Pensiones proceder "con las acciones que administrativa y legalmente correspondan que permitan aprobar dichas reformas de conformidad con la normativa y los lineamientos institucionales en esta materia" indicó la CCSS.