CCSS pretende abusar de trabajadores independientes en cobro de cuotas, denuncia abogado

CCSS octubre 2020
(CRHoy.com) Un nuevo reglamento sacado a consulta por la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) pretende "abusar" de los trabajadores independientes, al normalizar el cobro de cuotas atrasadas a los trabajadores independientes por 10 o más años.
Se trata de un reglamento que fue puesto en consulta por la entidad el pasado 17 de marzo en la Gaceta. Para recibir comentarios sobre el mismo hay tiempo hasta el 27 de marzo.
Sin embargo, según el especialista en derecho tributario Raymundo Volio, la nueva normativa está enfocada en "abusar de los trabajadores independientes".
"Si este reglamento se aprueba así como está, sólo provocará más informalidad de la que ya existe en el país. Hablamos de abusar, algo que la Caja está acostumbrada a realizar", comentó Volio, director de Actualidad Tributaria.
El nuevo reglamento pretende que los trabajadores independientes le muestren declaraciones de renta a la CCSS que datan de hasta 13 años atrás.
"Ya hemos interpuesto varias acciones de inconstitucionalidad por este comportamiento, sin embargo el nuevo reglamento sólo haría que las indagaciones de la CCSS fueran aun más severas y arbitrarias, así como lo serían las sanciones", indicó el abogado.
Actualmente hay en el país alrededor de 220 mil trabajadores independientes y otros 100 mil voluntarios. También existe alrededor de 1 millón de trabajadores en la informalidad
"Desde hace unos meses venimos atendiendo a trabajadores independientes a los que la Caja quiere cobrarles hasta 10 años de cuotas atrasadas, en una evidencia inequívoca de desproporcionalidad en el trato que se le está dando a estos cotizantes. Ahora la Caja presenta esta vergüenza de reglamento el cual vemos como evidencia clara de la veracidad de la institución por dinero, en momentos donde el país no está para apretar más la faja de los trabajadores", agregó Volio.
El documento puesto en consulta se denomina Reglamento para la Afiliación de los Trabajadores Independientes y puede verse en este enlace.