Contraloría detecta fallas en reclutamiento de policías municipales
Un estudio de la Contraloría General de la República (CGR), elaborado junto con las auditorías internas de las municipalidades de Alajuela, Belén, Montes de Oca, Paraíso, Santa Ana y Siquirres, detectó debilidades en los procesos de reclutamiento de las policías municipales.
Según la CGR, las deficiencias aumentan el riesgo de que personas vinculadas con organizaciones criminales ingresen a estos cuerpos policiales.
Entre los principales hallazgos figuran la falta de verificación de la autenticidad de los permisos de portación de armas, la ausencia de mecanismos para evaluar la ética e integridad de los aspirantes y la omisión de asesoría de la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL) para elaborar manuales de contratación.
La Contraloría advirtió que estas falencias "comprometen la integridad de los cuerpos policiales locales y pueden repercutir negativamente en la prestación del servicio de seguridad para la ciudadanía".
Hallazgos del estudio
- Paraíso y Siquirres no verifican la autenticidad del permiso de portación de armas.
- Alajuela, Paraíso y Siquirres no tienen mecanismos para evaluar la ética e integridad de los candidatos.
- Las seis municipalidades que se estudiaron han omitido asesoría de la UNGL para diseñar manuales de contratación.
- Las municipalidades de Alajuela, Montes de Oca, Paraíso, Santa Ana y Siquirres tienen plataformas de difícil acceso para alertar sobre irregularidades que se hayan dado en el proceso de reclutamiento.
- Montes de Oca, Belén, Paraíso, Santa Ana y Siquirres no identifican, evalúan o controlan los riesgos que podrían impactar el proceso de reclutamiento.
- Las municipalidades de Montes de Oca, Santa Ana, Paraíso y Siquirres contratan sin hacer un análisis integral de valoración de riesgos.