Cooperativas con proyectos inclusivos contratarán personas con TEA
(CRHoy.com) Las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) tendrán la oportunidad de ser empleados por cooperativas en áreas financieras, de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) así como también de operaciones y crédito.
El sector cooperativista abrió plazas para las personas con TEA, debido a que esta población no suele ser seleccionada en los procesos de reclutamiento convencionales.
"Con este proyecto de inclusión laboral queremos abrir brecha, no solo en el sector cooperativista, queremos que sea en todo tipo de compañías e instituciones. Sabemos que hay puestos de trabajo que requieren de otras habilidades blandas para cargos específicos, que son con las que precisamente cuentan estas personas, por lo que, contrario a excluirlas, es necesario potenciarlas en asignaciones en los que su aporte sea significativo", comentó José Alvarado, gerente general de Coopenae.
La iniciativa fue promovida de manera inicial por Coopenae, y posteriormente se le unió Coopealianza. Las cooperativas señalaron que la población con TEA tiene cualidades como el razonamiento lógico, la alta concentración, las competencias visuales y el reconocimiento de patrones.
El proceso de contratación de personal se realizará a través de la firma española Specialisterne, quienes son expertos en el diseño e implementación de proyectos de inclusión laboral de esta población.
Las personas interesadas podrán enviar su currículo a la dirección de correo contacto.mx@specialsterne.com. El proceso de reclutamiento estará abierto hasta el 29 de agosto de 2022.