Funcionarios de Recursos Tecnológicos del MEP denuncian presunto acoso por parte de su Directora

Un grupo de funcionarios de la Dirección de Recursos Tecnológicos (DRTE) del Ministerio de Educación Pública (MEP) denuncian presunto acoso y hostigamiento laboral constante por parte de la directora de dicho departamento, Fressy Aguilar.

Según indicaron a CRHoy.com, varios funcionarios y exfuncionarios han renunciado al departamento por la misma situación. Desde que Aguilar inició en mayo de 2022 empezaron a vivir presuntas situaciones irregulares.

Indican que todo comenzó cuando Aguilar asumió en mayo de 2022. En ese momento la directora habría quitado 4 plazas, además de "prohibir información" con otras instancias si no se informaba primero a ella.

"Ella empezó quitando plazas de este departamento para "fortalecer" la dirección. En aquel momento fueron 4 plazas y el tema es que a ella no le gustó que nos opusiéramos, pero nos oponíamos porque nos quitaba personas, pero nos dejaban las mismas funciones, entonces ahí empezó el tema con los movimientos de personal.

Otro elemento importante y muy reciente fue llegando ella a la Dirección donde prohibió cualquier comunicación con cualquier instancia del MEP si no se pasaba primero por ella. Eso de alguna forma le quita la autonomía que ya de por sí tienen la jefaturas para gestionar y administrar los departamentos", explicó uno de los funcionarios, quien prefirió no ser identificado por temor a represalias.

Asimismo, agregó que lo irregular fue que la funcionaria remitiera un correo a todas las instancias, imposibilitando la comunicación entre los departamentos.

No es irregular que las acciones que coordinan las jefaturas se tengan que coordinar con la Dirección, eso está bien, lo que no es normal es que se le mande un correo a todas las demás instancias para decir "no pueden hablar con mi gente", porque así fue, no se podía hablar con otras instancias si no se comunicaba primero a ella, agregaron.

Posterior a dicha acción, aseguran que al mes comenzaron a haber tomas de decisiones unidireccionales, recargos de trabajo, solicitud de informaciones en horas no laborales y demás.

Agregan que por esas irregularidades en 2022 solicitaron una reunión con Aguilar, esto a través de 17 oficios donde pedían un diálogo y soluciones; sin embargo, hasta ahora, esos oficios no han sido contestados.

En vez de una respuesta, detallan que lo que recibieron fue la visita de la ministra de educación, Anna Katharina Müller, para que "no siguieran insistiendo".

Nosotros lo que hicimos es que al mes prácticamente cuando empezaron a suceder estas irregularidades, le enviamos un correo que solicitábamos reunirnos y hablar de la situación y en el mismo oficio establecíamos la necesidad de poder conversar y poníamos, por supuesto, nuestro trabajo a la orden.

Hemos enviado 17 oficios, pero nunca se contestaron, ni se atendieron y más bien lo que se hizo fue que sin recibir nosotros una respuesta por parte de ella lo que recibimos fue la visita de la señora ministra en tres ocasiones, donde la ministra nos venía a decir que teníamos que dejar prácticamente de manifestar nuestras preocupaciones y que lo que tenemos que hacer era callarnos y hacer caso, contaron los funcionarios.

Ante la nula comunicación que hasta ahora no ha cambiado, los funcionarios comenzaron a elevar las denuncias por distintas causas, entre ellas: Por la no respuesta vía correo, por los recargos de trabajo, por presunto hostigamiento laboral, acoso, esto por la petición de trabajo fuera de los horarios establecidos y demás acciones.

"En ocasiones me escribía 9 o 10 de la noche solicitando información para que lo tuviéramos hecho a las 7 u 8 de la mañana del otro día. Pero todo siguió escalando, porque a veces me pedía que nos reuniéramos los fines de semana, y no algunos fines de semana, se volvió algo constante.

Incluso me pedía que me reuniera un lunes, martes o cualquier día de la semana a las 8 o 9 de la noche, y mientras yo salía del trabajo y llegaba a la casa era para conectarme a trabajar con ella. A veces me decía que me conectara a una hora y lo hacía y ella aparecía 5 o 6 horas después y me decía "ahora sí", explicó un exfuncionario de la DRTE.

Las denuncias por estos casos son de conocimiento por parte de los mismos sindicatos, quienes solicitaron recientemente la destitución de la funcionaria.  

Por este tema se pidió al Ministerio de Educación Pública (MEP) que la directora (Fressy Aguilar) se refiriera a las diversas denuncias que hay en su contra; sin embargo, al cierre de esta nota no se ha obtenido una respuesta.

Asimismo, el MEP calla sobre los casos ya mencionados contra la funcionaria, ya que se pidió una respuesta al respecto y lo único que señalaron fue lo siguiente:

"Aguilar es Directora de Recursos Tecnológicos, no hay ningún cambio en esa dependencia.

Agradecemos la consulta, pero no se va a referir al tema porque no hay ningún cambio", detalló el departamento de prensa del MEP.

Denuncias actuales

Diversos funcionarios han presentado denuncias ante la ministra Anna Katharina Müller, los viceministros del Ministerio y otras instancias sobre las presuntas irregularidades en la gestión de la directora.

La funcionaria, actualmente, ha estado envuelta en diversas investigaciones por temas como: acoso laboral, violación a la normativa laboral, así como por el cierre de programas de tecnología.

Algunas de las situaciones vigentes por las que se investigan a Aguilar son:

• En la Defensoría de los Habitantes, se generó el informe N° OFICIO N°09536-2023 del 29/09/23, el cual no ha sido acatado, según denuncian los funcionarios
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, denuncias por discriminación y violación a la normativa laboral
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 3 denuncias por acoso laboral, algunas ya resueltas a favor de las víctimas (funcionarios de la DRTE) por el Departamento de Inspección y otras en proceso de resolución.
• Comisión Especial de Educación de la Asamblea Legislativa, por el cierre de programas de tecnología, tras rompimiento de convenio con la Fundación Omar Dengo, decisiones sin considerar el criterio técnico emitidos, proceso que está en investigación.
• Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, por viaje pagado por Microsoft a USA y posteriormente tomar decisiones donde se procura favorecer a esta empresa con licitaciones estatales.
• Departamento de Gestión Disciplinaria del MEP, denuncias por acoso laboral, abuso de poder y violación a la normativa laboral, en proceso de investigación
• Dirección de Contraloría de Servicios del MEP, por no responder los correos ni consultas de los funcionarios en tiempo y forma.
• En la Contraloría General de la República, por irregularidades en la gestión presupuestaria
• Comisión Institucional de Teletrabajo, por violación a la ley de Teletrabajo y reglamento de teletrabajo del MEP, así como normativa conexa.
• Departamento de Salud Ocupacional, por deterioro del ambiente laboral y organizacional y afectaciones a las condiciones de los funcionarios
• Sala Constitucional, por violación a derechos constitucionales de los funcionarios, a la espera de la resolución
• Organizaciones gremiales como SEC, ANDE y APSE, por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados.
• Colegios profesionales COLYPRO y Colegio de Profesionales en Orientación por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados

La lista también apunta a la denuncia actual que lleva la Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, misma que abrió una investigación de oficio por el presunto delito de soborno o cohecho contra Aguilar, luego de que Microsoft en apariencia le pagara el viaje a un encuentro que ofrecía la propia empresa en octubre de 2022.

Dicha empresa habría pagado los gastos del viaje del exviceministro académico, Melvin Chaves y Fressy Aguilar, ya que participaron en el "Encuentro Latinoamericano de Líderes de la nueva educación".