Iglesia decide no intervenir en crisis de especialistas, tras solicitud de Marta Esquivel
Ofrecieron instalaciones.
La Iglesia Católica rechazó la solicitud hecha por la presidenta de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) Marta Esquivel, para que mediaran en la diferencia que mantienen con los médicos especialistas.
El padre Edwin Aguiluz, miembro de la conferencia episcopal, confirmó que recibieron una solicitud de Esquivel, mediante el oficio PE-1229-2024.
En las razones dadas por Esquivel para invitarlos a las mesas de diálogo está el hecho de que la Iglesia Católica está a favor de las personas y de los enfermos, lo cual detalló Aguiluz.
Según comentó, están agradecidos de haber sido tomados en cuenta, pero consideran que en este momento no están en condiciones de poder prestar ese servicio, porque es un tema muy complejo que requiere integrar de manera inmediata un equipo humano que conozca los temas laborales, jurídicos, infraestructurales, entre otros.
Sin embargo, lo que se le comunicó de parte de la Conferencia Episcopal a doña Marta es que la Iglesia está anuente colaborar en todo lo que está a su alcance, en otros ámbitos, para este proceso, incluso facilitando las instalaciones si necesitarán un sitio neutral para reunirse.
La Conferencia Episcopal respondió por medio de una carta en la que indicaron que no pueden participar por la complejidad de la negociación.
Que involucra, por la información de que disponemos a través de la prensa, demandas relacionadas con salarios, horarios, jornadas, vacaciones, riesgos del trabajo, responsabilidades, deficiencias en infraestructura y equipamiento. Todos ellos suponen conformar en poco tiempo un equipo humano competente en los temas sanitarios, financieros, infraestructurales, laborales y jurídicos de la CCSS, lo cual no está a nuestro alcance.
Lea la respuesta de la Iglesia Católica a Marta Esquivel aquí.
La solicitud de Esquivel surge por la decisión de los especialistas de no realizar jornadas extraordinarias por una serie de inconformidades por sus condiciones laborales.