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INS despidió a empleados en maternidad y a pocos días de pensionarse, reconoce subgerente

Por Gustavo Martínez | 6 de Abr. 2026 | 3:06 pm

El Instituto Nacional de Seguros (INS) despidió a funcionarios en licencia de maternidad y a otros a solo cinco días de pensionarse, como parte de los 130 ceses realizados en abril de 2025. Sin embargo, los empleados posteriormente fueron reinstalados en sus puestos.

Así lo reveló el subgerente general de negocios, Claudio León Sánchez, durante una audiencia ante la Comisión de Ingreso y Gasto Público de la Asamblea Legislativa, este lunes.

León explicó que, dentro de las listas elaboradas por las jefaturas con recomendaciones de despido, había información "no tan actualizada".

No precisó la cifra concreta de funcionarios cesados en estado de licencia de maternidad y los que estaban a punto de apegarse a su jubilación.

"Esa información se validó; cuando nos dimos cuenta de que no estaba actualizada, procedimos conforme a la jurisprudencia y realizamos de inmediato la reincorporación de esas personas", señaló en la audiencia.

Por otra parte, negó que fuera él que promovió la idea y responsabilizó de impulsar la restructuración y los ceses al exgerente general del INS, Luis Fernando Monge. Afirmando que Monge fue quien tomó la decisión de los despidos.

Además, rechazó que la presidenta ejecutiva, Gabriela Chacón, tuviera injerencia en el proceso.

No obstante, esto contrasta con la declación del director de Riesgos Corporativos del instituto, Jairo Dávila Castañeda, quien aseguró ante los diputados, en octubre de 2025, que Chacón le consultó cuáles funcionarios de su departamento podían ser despedidos, sin justificación.

Los despidos del INS

Se trata de al menos 130 funcionarios cesados hasta abril de 2025, en distintos niveles de la institución, incluyendo sucursales y jefaturas, pero no en la alta gerencia del INS.

En varias audiencias del foro legislativo se señaló que los despidos masivos se habrían realizado sin criterios técnicos ni evaluaciones de desempeño, ya que algunos trabajadores contaban con calificaciones óptimas dentro de la institución.

Varias de las personas despedidas han iniciado procesos judiciales y denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

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