¿Japdeva al borde de la quiebra? “El riesgo es altísimo (…) el hueco es evidente”
Entidad tiene hueco mensual de ₡2.600 millones
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(CRHoy.com) A hoy, sin la aprobación de un proyecto de ley que se convierta en su antídoto, la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (Japdeva) agoniza con un déficit mensual de ₡2.600 millones.
Si bien la entrada en funcionamiento de la nueva Terminal de Contenedores de Moín (TCM) -operada por APM Terminals- aceleró la exposición de la crisis en que se encontraba la institución estatal, lo cierto es que el asunto era bien complejo desde las 2 últimas administraciones. Por ejemplo, en los años comprendidos entre 2013 y 2018 la junta tuvo déficit en todos menos en 2014.
Así lo señaló Andrea Centeno, presidenta ejecutiva de Japdeva, quien visitó el viernes 7 de junio el programa Enfoques CRHoy.com.
Según la jerarca, en la actualidad Japdeva tiene ingresos por ₡800 millones mensuales y los gastos superan los ₡3.400 millones (₡2.500 millones por salarios y el resto en rubros operativos). Es decir, existe un déficit de ₡2.600 millones cada mes.
La realidad es cruda y semana a semana las autoridades deben salir a conseguir los recursos que permitan cumplir con los compromisos. En su mayoría para honrar los salarios de ₡1.186 empleados (la mayoría de remuneraciones engrosadas por los rubros contenidos en la convención colectiva).
El Poder Ejecutivo puso sobre la mesa su remedio. Un proyecto de ley para invitar a los funcionarios de la entidad ha dejar su cargo bajo 3 propuestas: ser relocalizados en otra institución, acogerse a la jubilación (quienes sean mayores de 55 años y tengan 25 años de trabajar en la entidad) o ser liquidado con un monto adicional de 8 salarios (quienes ganen menos de ₡1 millón).
La idea es que Japdeva se quede únicamente con una planilla de 400 funcionarios y de esta forma replantear el rumbo de la institución, pues Centeno –al igual que el Poder Ejecutivo- creen que vale la pena. No obstante, ejecutar para ejecutar la propuesta se necesitan ₡30 mil millones (los cuales no existen en este momento).
Sobre el proyecto de ley, la funcionaria asegura que debe aprobarse con celeridad debido a que bajo las condiciones actuales el riesgo de quiebra es latente.
"El riesgo (de quiebra) es altísimo. Por eso la urgencia del tiempo, la claridad con la que se hablado, el apoyo de la presidencia de la República y la prontitud para plantear el proyecto de ley. Aquí no hay mayor tiempo para hacer etapas, discusiones (…) El hueco es evidente, la criticidad es evidente (…) Estamos tratando de hacer lo necesario para salir a flote", manifestó Centeno.
No hacen mucho
La realidad no se puede ocultar. La mayoría de funcionarios de Japdeva en la actualidad no tienen mucho qué hacer y ya unos 240 están decididos a acogerse a su jubilación. Para eso se requerirían más de ₡1.100 millones.
"La estructura es muy pesada para las condiciones de ingresos que tenemos ahora. Es mucha gente para tan poco ingreso. Hay que reestructurar (…) Cada vez que sale agluna observación de mejora se escuchan las voces que piden cerrar Japdeva de una vez, pero el paciente vale la pena. Japdeva realiza una función pública de interés nacional", añadió la jerarca, quien apunta a un plan maestro que le permita a la entidad afianzarse con labores turísticas, graneleras, de cargas de acero, jugos o abonos.
Los ₡30 mil millones presupuestados para ejecutar el plan –y que el Estado no tiene- salen de las liquidaciones, bonos e incentivos de la gente que se acoja a movilizarse, erogación del primer año para lo que son prejubilaciones y el pago de garantías sociales (vacaciones, aguinaldo y cesantía).
"No es correcto decir que todos los funcionarios de Japdeva se están yendo con ₡40 millones. Por ejemplo, una persona que gane menos de ₡1 millón de colones, que es el gran grupo de funcionarios y que es el que se quiso proteger en la negociación, con 6 años de trabajando en la entidad (con 6 años de cesantía y 8 salarios adicionales). Esa persona no se va a ir con ₡40 millones. Se va con ₡3.5 o ₡5 millones de colones. Hay algunos de salarios altos que se van con un monto mayor, pero no es cierto que todos los empleados de Japdeva se están yendo con ₡40 millones", describió Centeno.
La jerarca institucional fue clara en que "no hay un plan b". Todos los esfuerzos están enfocados en el proyecto de ley. No hay más allá.