MEP pide acelerar proyecto para evitar reducción salarial de docentes
El proyecto que fue presentado por el diputado del Partido Liberación Nacional Wagner Jiménez
(Imagen con fines ilustrativos).
(CRHoy.com).-El ministro de Educación Pública, Steven González, envió hoy un oficio a la presidenta de la Asamblea Legislativa, Silvia Hernández, para solicitar avanzar lo más pronto posible con la aprobación del proyecto de ley N.° 22.744 para "Prevenir la Reducción de los Salarios de los Educadores Costarricenses".
La petición aplica solo para el incentivo para el desarrollo de la docencia, que es "un porcentaje del 8.33% del salario promedio nominal mensual, y cuyos beneficiarios son los servidores directamente relacionados con el proceso educativo, de modo que le permita actualizarse en sus conocimientos, adquirir instrumentos de trabajo, tales como materiales de apoyo, fichas, guías, reproducir documentos de interés propio, entre otros; pero no para sufragar gastos propios de la institución, como compra de tiza o pago de fotocopias de los estudiantes o tiraje de exámenes".
La petición es urgente, explicó el jerarca, "debido a que se deben lograr 2 objetivos: aplicar la ley y evitar la reducción de los salarios de los educadores costarricenses", indica el comunicado del MEP.
El proyecto que fue presentado por el diputado del Partido Liberación Nacional, Wagner Jiménez y busca remediar la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N.º 9.635 por ser contradictoria con la Ley de Salarios de la Administración Pública N.º 2.166.
La Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N.º 9.635 establece que:
ARTÍCULO 54. Conversión de incentivos a montos nominales fijos. Cualquier otro incentivo o compensación existente que a la entrada en vigencia de esta ley esté expresado en términos porcentuales, su cálculo a futuro será un monto nominal fijo, resultante de la aplicación del porcentaje al salario base a enero de 2018.
ARTÍCULO 56- Aplicación de los incentivos, topes y compensaciones. Los incentivos, las compensaciones, los topes o las anualidades remunerados a la fecha de entrada en vigencia de la ley serán aplicados a futuro y no podrán ser aplicados de forma retroactiva en perjuicio del funcionario o sus derechos patrimoniales.
Además, el comunicado afirma que se afectaría negativamente los ingresos de los educadores porque se convierte en montos fijos todos los incentivos salariales con referencia al salario base de cada puesto.
"La Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas N.° 9.635 ordena convertir en montos fijos todos los incentivos salariales con referencia al salario base de cada puesto, incluyendo el Incentivo para el Desarrollo de la Docencia, pero que se calcula sobre el salario total del docente", menciona el comunicado.
También agrega que "lo anterior causaría una disminución salarial a cada docente del MEP que va desde un monto mensual de ₡52.394 en los salarios hasta los ₡200 mil mensuales en los salarios más altos. Pero la propia ley N.° 9.635 detalla que, al convertir los pluses a montos nominales, no se podrá reducir el salario total de las personas servidoras públicas".