Mercado laboral en Costa Rica vive entre las sombras

Los índices del mercado laboral en Costa Rica transcurren en un ambiente desfavorable y negativo, advierte el Vigésimo Segundo Informe del Estado de la Nación, presentado este martes.

Según el análisis, las 'nuevas evidencias' confirman el alto desempleo, el impacto de las tendencias demográficas, una modesta generación de fuentes laborales y un ya habitual incumplimiento de las garantías.

"Es decir, las tendencias negativas provienen tanto de la oferta como de la demanda laboral", destacó el informe.

Hay preocupaciones puntuales: modesta generación de empleo en el mediano plazo y debilidad del mercado para generar nuevos puestos.

"Desde inicios de 2014 y hasta mediados de 2016 (segundo semestre) el número de ocupados se contrajo, tanto al considerar la variación interanual como la trimestral. Así, desde mediados de 2014, al desagregar por rama de actividad se observa que el empleo en el sector terciario (comercio y servicios), muestra una tendencia decreciente", cita el documento.

Por ejemplo, según las cifras, en 2014 ese sector contaba con 1.477.033 trabajadores. Sin embargo, 2 años después, esa cifra se redujo en 110.524 personas.

"El empleo crecerá al mismo ritmo que la producción, lo cual es insuficiente para crear más y mejores oportunidades. Actualmente solo el 16% del empleo se genera en sectores 'clave', con fuertes encadenamientos productivos, en tanto que la mayoría de las personas ocupadas se concentra en actividades débilmente vinculadas con el resto del aparato productivo", señaló el Estado de la Nación.

Poca esperanza

Y es que según el informe, es poco probable que las tasas de crecimiento del empleo por nivel de calificación varíen. Esto, debido a que se proyecta que el empleo calificado crecerá de modo similar al no calificado.

"De los 15 sectores que tienen más empleo, solo dos de ellos, enseñanza y atención de la salud, poseen empleados con niveles de calificación mayoritariamente altos (…) Por el contrario, actividades como servicio doméstico, cultivo de banano, de café y cría de ganado vacuno, más del 90% de los trabajadores tiene baja calificación", acotó la investigación.

Lo que preocupa

Campo laboral:

• Disminuye tasa de participación (un 10% en los últimos 2 años). Además, la de las mujeres es muy baja (45%).
• Más jóvenes se dedican solo al estudio.
• Crecen las personas inactivas entre 25 y 64 años.
• Escolaridad promedio es baja (9 años) y mejora lentamente.

Demanda laboral:

• Se crean pocos puestos de trabajo por año (en promedio 20 mil) y la proyección futura no mejora.
• Contracción real de los ingresos (-1.4% en los últimos 2 años).
• Alto incumplimiento de garantías laborales (18% de trabajadores no recibe una sola garantía).

Mercado laboral.

Altas tasas de desempleo:

• Total: 9%-10%.
• Mujeres: 12%.
• Jóvenes: 23%.
• Rurales: 10%.

Uno de cada tres trabajadores gana menos del salario mínimo.

Un 28% del empleo proviene de los hogares productores (o trabajadores por cuenta propia). El 70% es bastante informal.