Ministra de Mideplan irá este lunes al Congreso con plan de empleo público

La ministra de Planificación, Pilar Garrido

Este lunes a las 2 pm la ministra de Planificación se presentará a la Asamblea Legislativa con tres proyectos de ley  con los que el gobierno pretende poner orden en la planilla del Estado. Pilar Garrido llevará bajo su brazo el proyecto de reforma al empleo público y otros 2 sobre reformas administrativas en instituciones  públicas. 

El plan de empleo público es un compromiso de esta administración desde finales de 2018. La presentación estaba prevista para el mes anterior, sin embargo la semana trasanterior la ministra explicó que por una estrategia legislativa se atrasó su presentación 8 días.

Lo que el gobierno pretende que el plan se discuta con las nuevas reglas del Reglamento Legislativo, que podría suponer un trámite más expedito en Cuesta de Moras.

leer-mas url="https://www.crhoy.com/nacionales/gobierno-presentara-plan-de-empleo-publico-hasta-abril/" caption="Gobierno presentará plan de empleo público hasta abril "][/leer-mas]

En las últimas semanas trascendieron versiones que el plan sobre empleo público propondría que los salarios de los trabajadores del sector público estén conformados por  un 80% de salario base y el restante 20% de incentivos; así como la posibilidad de que los burócratas sean despedidos luego de tres años de recibir notas rojas en sus evaluaciones de desempeño.

A este respecto, la ministra dijo que esa fue una posibilidad al inicio de la discusión,  sin embargo, aseguró que estos aspectos no serán incluidos en el texto final. "Es un mensaje confuso, eso ha venido cambiando y nos estamos inclinando hacia una valoración más global", dijo Garrido.

Añadió que este plan se aplicará para empleados públicos nuevos y no para los actuales.

Semanas atrás, el presidente Carlos Alvarado confirmó que el proyecto sobre Empleo Público crearía un nuevo régimen salarial para los futuros empleados públicos, a fin de evitar el crecimiento desmedido del gasto en las remuneraciones del Estado.

A su vez, el proyecto de ley introduciría mecanismos para aumentar la eficiencia de los funcionarios actuales.

El plan  fiscal aprobado en diciembre introdujo cambios para poner freno al crecimiento del gasto en incentivos como las anualidades y la dedicación exclusiva pues, en aproximadamente 24 instituciones  el gasto en pluses es más alto que el de los propios salarios.

"Es un proyecto más reflexivo y analítico. Busca cómo dar un salto con las nuevas condiciones de la compensación. Lo que pretende es establecer aspectos que deben ser generales y cuáles diferentes para los funcionarios, para no equiparar a un médico con un policía o un educador", explicó la ministra.