Logo

#NoCaiga: MEP no está despidiendo docentes que están en huelga

MEP aseguró que funcionarios pueden volver al trabajo sin ningún temor

Por Katherine Castro | 1 de Oct. 2018 | 9:16 am

La huelga contabiliza 22 días. CRH.

A raíz de un audio que circula en WhatsApp y otras redes sociales en el que una mujer habla sobre entregas de cartas de despido sin responsabilidad patronal a los docentes, el Ministerio de Educación Pública (MEP) asegura que esta información es falsa.

La grabación -de más de un minuto- la mujer afirma que tiene conocimiento de una docente en Naranjo o Zarcero que recibió una carta de despido sin responsabilidad patronal por reincorporarse a trabajar tras haber estado dos semanas en la huelga convocada por los sindicatos contra la reforma fiscal.

Esta misma mujer agrega que quien vuelva a trabajar sin haber finalizado la huelga deberá justificar las ausencias de las últimas tres semanas y se expone a ser acusado por abandono de trabajo.

Sin embargo, la Dirección de Recursos Humanos del (MEP) desmiente esa afirmación. Además, reitera que los trabajadores que han estado en huelga pueden reintegrarse a sus labores en el momento que lo deseen sin ninguna preocupación.

"Las maestras y maestros que decidan volver a sus funciones pueden hacerlo sin temores, si un superior les pide justificar las ausencias de las últimas semanas sería absurdo porque es público y notorio que buena parte de los funcionarios han estado en huelga", dijo Édgar Mora, ministro de Educación Pública.

De acuerdo con el artículo 373 del Código de Trabajo, el derecho a huelga comprende el derecho a participar del movimiento, el derecho a no participar y el derecho a cesar la propia participación en cualquier momento.

"Estos audios tienen el propósito de desvirtuar lo que ya se ha dicho con absoluta claridad. El país necesita que las maestras vuelvan a las aulas y ningún chisme o rumor debería obstaculizar ese proceso. Nosotros queremos que las maestras y profesores regresen y nadie va a ser despedido. Así como es un derecho ir a huelga, también es un derecho de todo trabajador regresar de la huelga a su puesto de trabajo sin ser inquietado", dijo el jerarca.

Desde el 10 de setiembre, el MEP tramitó, por medio de la Procuraduría General de la República, la solicitud de declaratoria de ilegalidad de la huelga convocada por los sindicatos, no obstante, esta aún no ha sido resuelta.

Comentarios
6 comentarios