Presidenta de la CCSS pide analizar salario de especialistas de manera confidencial
Mónica Taylor, presidenta ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), presentó una moción ante la Junta Directiva para discutir el ajuste técnico al salario de los médicos especialistas de manera confidencial.
Pese a que Taylor no estaba presente en la sesión por su participación en una gira del Poder Ejecutivo, propuso esta moción de forma. Originalmente, el tema se vería este martes en el espacio de los temas públicos.
Los directivos aprobaron el acuerdo que indicaba:
Trasladar para el bloque de temas confidenciales la discusión del tema del ajuste técnico previsto en la agenda de la sesión de hoy N. 9495.
De hecho, el tema del salario era el único que se vería este martes de manera pública, ya que el resto de la agenda fue declarada como confidencial.
Este ajuste técnico que se discutirá es el que permitiría a los médicos especialistas migrar del salario compuesto al salario global. Las diferencias entre ambos salarios ha generado descontento entre diferentes especialistas, ya que un grupo se encuentra por debajo del salario global.
A raíz de estos, se han dado renuncias de especialistas en la CCSS. Datos de la Gerencia Médica de la CCSS revelan que durante la primera semana de febrero 10 médicos especialistas presentaron su renuncia a la institución.
Según un corte al 7 de febrero, en este mes estarían renunciando 21 médicos -entre quienes se marcharon y quienes comunican que renuncian- y en total se han presentado 151 renuncias, de las cuales 127 son efectivas porque el resto se revocaron.
En enero se dieron 31 renuncias, en diciembre 33, en noviembre 23, en octubre 10. De acuerdo con los datos, ya hay renuncias para marzo y mayo de este 2025.
Además, de los 127 especialistas que han renunciado de agosto 2024 al 7 de febrero, solamente 63 han expresado tener interés en regresar a la CCSS. Cabe resaltar que la mayoría de estas salidas se han dado en hospitales nacionales y especializados.