¿Reestructuración atractiva? Los escenarios de Japdeva para reducir su planilla

(CRHoy.com). Más de 540 funcionarios de la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (Japdeva) cumplen las condiciones para abandonar la institución bajo 2 de las propuestas planteadas en el proyecto de ley que reestructuraría la entidad.

Esos son los datos en poder del Sindicato de Trabajadores de Japdeva (Sintrajap), tras consultas realizadas al departamento de recursos humanos.

El texto sustitutivo a un proyecto de ley presentado por el Poder Ejecutivo estipula 3 opciones para reducir la planilla con el objetivo de encaminar la entidad hacia la sostenibilidad mediante nuevos negocios: acogerse a la movilidad horizontal en otras instituciones del Estado, aceptar un incentivo económico para dejar el cargo u optar por un régimen prejubilatorio bajo ciertas condiciones.

Antonio Wells Medina, secretario general del sindicato, explicó a CRHoy.com que tienen conocimiento de unas 547 personas que cumplirían los requisitos  para dejar la institución. Sin embargo, lo harían de la siguiente forma: 270 mediante traslados horizontales y 277 con prejubilaciones.

El punto que más preocupa son los incentivos para abandonar la entidad, pues el dirigente gremial asegura que muchos trabajadores no están contentos con las condiciones ofrecidas.

"En esos 2 rubros (antes señalados) no hay problema porque no se trata de un despido. El asunto al que estamos opuestos es el de los bonos o los incentivos. La gente que gana menos de 1 millón de colones recibirá 8 salarios adicionales y la gente que gana más de 1 millón de colones tendrá 4 salarios adicionales. Estamos en contra de eso, porque es crear desempleo en la provincia que ya, de por sí, está maltratada socialmente", comentó Wells.

Otro de los aspectos cuestionados por el sindicato es la dotación de obligatoriedad a tomar alguna de las opciones propuestas en el texto. "Es la primera vez que se crea un proyecto de ley para despedir gente. No estamos de acuerdo con eso. Es seguir fomentando el drama social y económico en Limón", dijo el dirigente.

La prejubilación, estimada en 17 mil millones de colones para los 277 funcionarios, también tiene sus condiciones. Los interesados deben tener 55 años de edad o más al momento de la entrada en vigencia de la presente ley, contar con un mínimo de veinticinco años cotizados para el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) o cualquier otro régimen de pensiones autorizado en el país, no haberse acogido a lo establecido en los artículos 3 y 4 de la presente ley y no reinsertarse laboralmente de conformidad con el artículo 9 de la presente ley.

"Hay otras variables, pero las más grandes son que obligan a la gente a quedarse sin empleo. No estamos de acuerdo en que sea obligatorio, pensamos que lo mejor es que todo sea voluntario", apuntó Wells.

Sintrajap, junto con la cúpula de Japdeva, ya manejan algunas opciones para dotar de nuevos negocios a la institución. Por ejemplo, el trasbordo de carga o el movimiento de gas natural.

"Eso hace que no se bote a nadie. El personal de Japdeva es altamente calificado. No se encuentra en cualquier lado. Tenemos varias opciones. Hay empresarios jamaiquinos, gente de Bolivia, de Estados Unidos. Somos altamente atractivos porque somos un puerto barato. Con tarifas más bajas y una ubicación geográfica envidiable", puntualizó el líder sindical.

Con este escenario, aún faltaría reducir unos 400 puestos de trabajo para conseguir lo dispuesto con el proyecto de ley.

Ejecutivo con confianza

Andrea Centeno, presidenta ejecutiva de Japdeva, consideró que el texto sustitutivo da "buenas opciones" para que los trabajadores se puedan movilizar y, de esta forma, contribuir a la rebaja en la planilla institucional.

Uno de los principales puntos del plan tiene que ver con la autorización para que instituciones públicas del sector no financiero trasladen sus superávits (con corte al 31 de diciembre de 2019) a la entidad para que pueda enfrentar sus gastos corrientes hasta 2023. Sin embargo, en el corto plazo, Japdeva deberá devolver esos recursos.

El monto total transferido a Japdeva por todas las instituciones no podrá superar los 10 mil millones de colones y será devuelto por Japdeva a las instituciones, según las condiciones financieras establecidas por el Ministerio de Hacienda para sus recursos financieros.

Desde que comenzó a funcionar la TCM (en febrero de 2019), Japdeva pasó de registrar ingresos por ₡3.700 millones en enero a proyectar ₡700 millones a junio. Es decir, ₡3.000 millones menos en cuestión de pocos meses.Lo poco que entra obedece al movimiento de carga a mixta y convencional.

Lo peor es que los gastos mensuales de la entidad superan los ₡3.400 millones (₡2.500 millones por salarios y el resto en rubros operativos) con déficit de ₡2.700 millones.