Sindicatos llegan a negociar sin propuestas y sin anuencia a la vía judicial

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(CRHoy.com) Este sábado 10 de agosto los sindicatos del sector salud llegaron sin propuestas a la mesa de negociación con la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), en la que se busca llegar a un acuerdo para deponer la huelga que este sábado llega a su sexto día.

Edwin Solano, presidente de la Unión Médica Nacional, dijo a CRHoy.com que no tienen propuestas nuevas y están a la espera de lo que el Gobierno ponga sobre la mesa. Además, adelantó que no están anuentes a buscarle solución por la vía judicial a este conflicto.

Steven Núñez, ministro de Trabajo, dijo a este medio que harán una segunda propuesta al Frente Sindical de Defensa de la CCSS, que reúne a 17 organizaciones del sector salud y afines. La segunda también será por la vía judicial. 

"No hay anuencia a la vía judicial. Nosotros estamos analizando las propuestas. Hoy vamos a anlizar cuál propuesta nos traen, nos vamos a sentar, vamos a analizarla y veremos si se acepta o no se acepta la propuesta", comentó Solano a CRHoy.com.

Estas declaraciones contradicen lo dicho por el ministro Núñez a este medio minutos antes de iniciar la negociación este sábado en la sede de la Unión Médica Nacional, en Sabana Sur.

"Consideramos que ellos (sindicatos) estarían de acuerdo también en llevar el tema por la vía judicial", dijo Núñez.

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El viernes 9 de agosto el Gobierno hizo su primer propuesta por la vía judicial: realizar un arbitraje que solucione las diferencias entre la administración de la Caja y los representantes de los trabajadores. Sin embargo, los sindicatos no aceptaron.

Acta 20 de febrero

Sin propuestas en mano para solucionar la huelga que mantiene a cerca del 20% del personal de hospitales y clínicas en paro, los sindicatos tienen una única solicitud: que se deroguen los decretos presidenciales que cambian el cálculo de los incentivos salariales. 

El 20 de febrero de este año la Caja y los sindicatos firmaron un acta en el que se acordó no cambiar el cálculo de los incentivos salariales, como las anualidades. Sin embargo, decretos posteriores van en contra de dicho acuerdo y ahora los trabajadores se niegan a ser cobijados por el decreto.

Según la abogada laboralista Paola Gutiérrez dicho acuerdo no tiene validez, va en contra de la regulación nacional -que sí se debe aplicar en el resto del sector público- y, además, no puede estar por encima de otras regulaciones, como reglamentos y decretos. 

"Nosotros hemos dicho se respeta el acta de acuerdos del 20 de febrero. Que se derogue el segundo decreto que hizo el Ministerio de Hacienda. Esa ha sido nuestra propuesta y hemos sido consistentes", añadió Solano.