Sindicatos piden al MEP pagar salarios atrasados desde el 2020

El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), reclamó al Ministerio de Educación Pública (MEP), el pago de salarios atrasados a los funcionarios desde el año 2020.

Según indicó el sindicato, esta semana pidieron al MEP establecer una política para el sector educación, el cual ponga fin al congelamiento salarial.

(Se) solicita pagar de inmediato y en su totalidad los incrementos salariales acumulados desde el 2020; así como el reconocimiento por reasignación de puestos y resolución del pago de 102 recargos y aumentos de jornada que no se pagan al personal del MEP desde el año pasado", informó Gilbert Díaz y Yorgina Alvarado, presidente y secretaria general del SEC, respectivamente.

El SEC recordó a las autoridades del MEP que a partir de la entrada en vigencia de la regla fiscal de gasto, establecida por la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, N° 9635 del 3 de diciembre del 2018 y ahora reforzada por disposición de los transitorios XI y XII de la Ley Marco de Empleo Público, N° 10.159 de 2022, se ha establecido una política de congelamiento salarial indefinida, que en enero 2024 entró en su 5° año consecutivo de vigencia.

"El congelamiento salarial impacta negativamente al personal del sector educativo, pues el estancamiento de los salarios en relación con el costo de vida implica un deterioro creciente en los ingresos reales y en el poder adquisitivo de los trabajadores, pese al notorio incremento de los precios en bienes y servicios necesarios para la subsistencia de sus familias", señaló el sindicato.

Asimismo, el grupo sindical recalcó que según el propio Procurador General de la República, Iván Vinicio Vincenti, el congelamiento salarial indefinido es inconstitucional y contrario a los derechos fundamentales y situaciones jurídicas consolidadas de los funcionarios.

Huelga legal

SEC levantó la huelga mientras dos otros dos sindicatos continúan en protesta. CRH.

El grupo sindical denunció un "incumplimiento reiterado" en el pago del aumento salarial aprobado en diciembre de 2019, el cual entró en vigor en enero de 2020.

En la Ley de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República para el Ejercicio Económico 2024 (N°10.427), se incluyó la autorización para realizar dicho pago retroactivo a todos los trabajadores, por lo que el MEP cuenta con los recursos suficientes para realizar el pago de lo adeudado.

"No existe justificación para continuar posponiendo dicho pago retroactivo; y el mismo debe hacerse efectivo para todos los funcionarios, incluso para aquellos que migraron al salario global, por cuanto se trata de un incremento salarial retroactivo, acumulado desde antes de que entrara a regir el salario global en setiembre del año 2023", denunció el magisterio.

Ante esto, los sindicatos advirtieron que en caso de no cumplirse con los pagos adeudados, esto los llevaría a una declaratoria de una huelga legal.