¿Trabaja el próximo lunes 13? Es feriado obligatorio y de pago doble

 

 

(CRHoy.com) El feriado correspondiente al 15 de setiembre por el día de la independencia, se trasladó para el próximo lunes 13 y será de pago obligatorio. En caso de que le corresponda trabajar, su patrono tendrá que pagarle doble jornada.

Así lo recordó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). El adelanto del disfrute del feriado se aprobó mediante la ley 9875, que busca promover el turismo, como una medida de reactivación económica tras los efectos negativos provocados por la pandemia del COVID-19. La ley traslada los feriados por un periodo que se extiende hasta el 2024.

"Es necesario señalar que la ley establece que ninguna persona trabajadora está obligada a laborar ese día feriado, únicamente si está de acuerdo. Así que, si un colaborador o colaboradora se niega a trabajar en esa fecha, no puede ser sancionado por esa causa. Se exceptúa de esta regla lo establecido en los artículos 150 y 152 del Código de Trabajo" indicó el MTSS.

El reconocimiento del pago de salario del día feriado estará determinado por la forma de remuneración de la empresa.

Las que pagan el salario semanalmente, es decir, que reconocen en el sueldo sólo el tiempo efectivamente laborado de la semana, deben pagar los días trabajados durante esa semana y agregar un salario sencillo por el lunes 13 de setiembre. Si se labora en el feriado, el salario adicional deberá ser doble ese día.

Aquellos centros de trabajo que pagan mensual o quincenalmente y los que desarrollan actividad comercial que lo hacen semanalmente, reconocen el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados.

En estos casos, deben cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el 13 de setiembre. Si trabajan ese día, deben agregar el salario de un día sencillo para que se complete el pago doble que establece la ley.

Además, las autoridades recordaron a los patronos que si durante el día feriado se trabajan horas extras, se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.

Estas normas aplican para todo tipo de empresa, ya sea nacional, transnacional o internacional, que además están en la obligación, de conceder el feriado a las personas funcionarias que laboran en el país.

Cualquier convenio sobre renuncia del disfrute de los feriados, es absolutamente nulo según el Código de Trabajo aclaró el Ministerio de Trabajo.

Por lo que resta del año, el único feriado pendiente de trasladarse será el del 1 de diciembre, que se pasará al lunes 29 de noviembre. Será la primera vez en la historia del país que se conmemore el día de la abolición del ejército, en este caso es de pago no obligatorio.