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Tras faltante de ¢16 millones, funcionarios reprochan poco apoyo de ministro Torres

Personal administrativo le reprocha "inexistencia de apoyo" al atender faltante de ¢16 millones

Por Johel Solano | 9 de Mar. 2023 | 5:11 am
El Ministro Jorge Torres atendió a los medios de comunicación.

El Ministro de Seguridad, Jorge Torres

(CRHoy.com) Un grupo de funcionarios administrativos del Ministerio de Seguridad Pública (MSP) le reprocharon al ministro Jorge Torres "la inexistencia de apoyo", luego de que se detectara un faltante de ¢16 millones de colones para el pago de incentivos salariales de los miembros del Servicio de Vigilancia Aérea (SVA).

La situación se presentó a finales del año pasado, e inclusive el 26 de diciembre de 2022, el Ministro ordenó una investigación preliminar para que se determinaran las causas y los responsables del faltante en el presupuesto.

Ese día, el jerarca expuso la situación ante los funcionarios del SVA en el oficio MSP-DM-2398-2022 en donde se afirma que si los hechos lo ameritan, se realizaría la apertura de un procedimiento administrativo disciplinario… "por cuanto las consecuencias del error técnico son de gravedad y representan un perjuicio para las y los funcionarios de SVA".

No obstante, esta comunicación cayó como un balde de agua fría para el personal administrativo del MSP, y lo externaron en una misiva enviada al ministro Torres Carrillo.

Según los funcionarios se presentaron situaciones atípicas, como los hackeos al Ministerio de Hacienda que los obligaron a trabajar bajo la modalidad de contingencia y lamentaron que se mencionara en el oficio que se había presentado un "error técnico", ya que ni siquiera se les había escuchado.

"En medio de toda esta situación hay algo que definitivamente nos afectó como equipo de trabajo, y fue evidenciar la inexistencia de apoyo para atender este tema por parte del Despacho Ministerial, tal como lo establece la normativa…"

"Lo difícil fue leer en ese comunicado, que nuestro jerarca sin escucharnos o bien, a través de la aplicación del principio del debido proceso denominara la afectación salarial de las personas funcionarias como un "error técnico", calificándose incluso este como de gravedad", detalla el oficio.

Asimismo, se le reprocha que la incertidumbre se apoderó de los funcionarios a los que no se les pagaron los pluses salariales por esta problemática.

También se reclama que no se tomaron en cuenta las recomendaciones del Director Administrativo para hacer una estrategia de comunicación  y se criticó que se comprometiera a que la situación no se presentaría otra vez, mejorando los controles internos y la comunicación de Recursos Humanos y los programas presupuestarios "danto a entender una vez más que estas fueron las causales de la afectación salarial acontecida".

"Realmente no sucedió así… siendo el principal factor de afectación el hackeo de los sistemas informáticos del Ministerio de Hacienda, y que durante todo este tiempo, el personal del Departamento de Remuneraciones y Compensaciones ha dado lo mejor en este escenario", expresaron.

También, en el documento con fecha del pasado 9 de enero, se señala que la imagen de la instancia técnica "estaba siendo afectada" a través de medios de comunicación institucionales y masivos a nivel nacional "creyendo que nos encontrábamos disfrutando de vacaciones colectivas".

Que no intervengan personas del despacho

Asimismo, en el documento, los funcionarios administrativos le solicitaron al Ministro que en la investigación "no intervengan personas funcionarias de su despacho, ya que la imparcialidad es uno de los principios integradores del derecho al debido proceso, que encuentra aplicación en materia disciplinaria y al emitirse el oficio MSP-DM-2398-2022, el mismo consideramos no se ve reflejado".

Los funcionarios que firmaron el documento laboran en la unidad de Remuneraciones, Presupuesto de Salarios y Recursos Humanos entre otros.

Desde el pasado viernes 3 de marzo se le remitieron una serie de consultas al Ministro Torres sobre este tema, sin embargo, al cierre de edición de esta nota no se había obtenido respuesta.

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