UCR y sindicato acuerdan prorrogar Convención Colectiva
Mientras se negocian los nuevos términos
Este es el acuerdo firmado por las partes.
Tras varios días de polémica y de estira y encoge, la administración de la Universidad de Costa Rica y Sindicato de Trabajadores (Sindeu) llegaron al acuerdo de prorrogar la actual Convención colectiva hasta el 16 de febrero de 2018.
Esta decisión se suma a la de negociar las nuevas condiciones de la convención de una manera más responsable.
Aunque la administración había dicho que no daría más tiempo, lograron llegar a un acuerdo con el bloque sindical para evitar contratiempos mayores.
Entre los compromisos que adquirieron ambos grupos en el proceso de negociación están el reunirse 3 veces por semana a doble turno; analizar y estudiar previamente los aspectos de los artículos que se discutirán en cada sesión y hacer un uso efectivo del tiempo de negociación.
Así quedó en claro en las cartas firmadas por los coordinadores de ambos grupos: Carlos Araya por la administración y Rosemary Gómez por Sindeu.
Además, la administración se comprometió a no sancionar a aquellas personas que hayan motivado medidas de presión a favor de la prórroga.
El proceso de negociación de la convención colectiva acumula más de 200 horas de trabajo y 46 sesiones..