Caja rebajará el salario a más de 8 mil empleados que fueron a huelga este jueves
Institución presentó acciones judiciales en el Juzgado de Trabajo
(CRHoy.com) La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) anunció que aplicará una rebaja del día laboral de más de 8 mil empleados de la institución que este jueves se levantaron en huelga.
Al corte de las 3:00 p.m., de este 13 de julio, el Seguro Social contabilizaba 8.010 funcionarios participando del movimiento convocado por los sindicatos de la institución.
Esto corresponde solo a la segunda jornada laboral de las 3 en las que la Unión Sindical llamó a paralizar labores y sumarse al movimiento como pedida de presión por el criterio de exclusivos y excluyentes de la Ley Marco de Empleo Público.
"A nivel institucional están establecidas las disposiciones correspondientes para el no pago del día (s) según corresponda al personal que no se presenta a laborar durante el movimiento de huelga", dijo la Caja.
Del total del personal sumando al movimiento, 3.931 son trabajadores de hospitales, 2.961 de áreas de salud, 545 de gestión administrativa en diferentes unidades, 339 de sucursales y 234 del área de producción.
Acciones judiciales
La Caja presentó ante el Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, la solicitud para que los funcionarios en huelga se reincorporen a sus labores.
El proceso, presentado la tarde de este jueves, se tramita bajo el expediente 23-001515-0173-LA. La institución argumentó que la decisión se basó en lo establecido en el artículo 375 bis del Código de Trabajo.
"Pese al conocimiento de que las huelgas en la CCSS son ilegales, según lo establece el artículo 375 bis, del Código de Trabajo, 8.010 funcionarios de la institución interrumpieron sus labores para participar en el movimiento según los datos del Sistema Nacional para el Reporte de funcionarios en Huelga (SNRH) de la CCSS en el corte de las tres de la tarde de este jueves", dijeron.
Mónica Cuellar González, notaria de la Dirección Jurídica de la CCSS, agregó que "según el procedimiento establecido, las gerencias de la institución solicitaron presentar las acciones ante el Juzgado de Trabajo, tras reportar y documentar la ausencia de los funcionarios por el llamado de los sindicatos".
