Desafío global pondrá a prueba a estudiantes universitarios
Competencia desarrollada por la multinacional Procter & Gamble
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El mercado laboral actual se desarrolla en un entorno altamente competitivo en el que las compañías buscan sobresalir por medio de los servicios y productos que ofrecen.
Para ello se requiere de capital humano altamente calificado, que se adapte a los constantes cambios y sepa asumir retos por medio del conocimiento, competencias técnicas, así como habilidades sociales y blandas.
Esto es precisamente lo que busca el CEO Challenge, un desafío desarrollado por la compañía multinacional Procter & Gamble (P&G), reconocida por su portafolio de marcas de consumo masivo.
Se trata de una competencia dirigida a estudiantes universitarios activos de todo el mundo, que pone a prueba la aptitud de los candidatos para la estrategia empresarial y la resolución de problemas en la vida real.
Fernando Calderón, gerente de Comunicaciones y Relaciones con Gobierno de P&G, explica que el CEO Challenge es una gran oportunidad para los participantes en términos de experiencia, aprendizaje e intercambio cultural, debido a que los estudiantes ganadores se reúnen con profesionales de toda Latinoamérica – en la etapa regional – y posteriormente a nivel mundial, teniendo una visión globalizada del mundo de los negocios.
Es una excelente oportunidad para desarrollar sus carreras al compartir experiencias con talentos increíbles que van a estar en todo el mundo. Esto la hace una oportunidad excelente de aprendizaje y de conocer de primera mano diferentes culturas
¿En qué consiste el reto y cómo ser parte?
El CEO Challenge consta de 3 rondas: local, regional y global. Para ser parte del reto se deben inscribir equipos de 3 o 4 estudiantes universitarios, preferiblemente de diferentes carreras y que hablen inglés, antes del 20 de noviembre del 2018. (Inscríbase AQUÍ.)
Una vez inscritos deberán resolver un caso en línea en 75 minutos. Los resultados serán evaluados rigurosamente y los mejores equipos participarán de la final local, que se realizará en las oficinas de Procter & Gamble el 10 de diciembre.
Los seleccionados deberán ejecutar un plan estratégico multifuncional para la marca Gillette, en el que tendrán que mostrar sus habilidades en negocios frente a un equipo de jurados locales de P&G de manera presencial.
Una vez seleccionados los equipos ganadores de la etapa local en América Latina, viajarán con todos los gastos pagos a Ciudad de México para ser parte de la etapa regional.
Esta fase se llevará a cabo del 18 al 20 de marzo del 2019 para competir por un lugar en la gran final y los semifinalistas presentarán sus recomendaciones de negocios al equipo de liderazgo de P&G.
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La etapa global y final será a mediados de mayo 2019 en Dubái y reunirá a los ganadores de cada región. "Van a participar en un simulador de negocios de alta tecnología donde tienen que tomar decisiones desde la perspectiva del CEO de P&G", afirma Calderón.
El equipo vencedor tendrá la oportunidad de viajar a Cincinnati, Estados Unidos y unirse a la exclusiva SIGNAL Conference en junio. Es un evento durante el cual podrán aprender de los líderes de negocios en temas digitales y compartir con David Taylor el CEO de P&G.
Participar en la competencia es completamente gratis. P&G cubrirá los gastos relacionados con boletos aéreos, alimentación, transporte y hospedaje para los ganadores, tanto para las finales regionales, como para la gran final.
Los costos de viaje y alojamiento incluyen un boleto de ida y vuelta entre la ciudad de origen y la ciudad anfitriona y el alojamiento durante la duración de la estadía.
P&G se ha caracterizado por innovar y ofrecer a los nuevos profesionales, oportunidades reales para crecer y desarrollar su potencial al máximo.