93% de graduados universitarios tiene empleo, revela estudio de Conare

2 de Jun. 2026 | 11:00 am

Presentación de seguimiento de graduados de universidades públicas

El 93% de los graduados de universidades públicas entre 2020 y 2022 cuenta con empleo, según el sexto estudio Seguimiento de los Graduados Universitarios elaborado por el Observatorio Laboral de Profesiones (OLaP) del Consejo Nacional de Rectores (Conare).

La investigación, presentada este martes en el Auditorio de Conare en Pavas, analizó la situación de más de 14.000 graduados de las cinco universidades estatales del país: la Universidad de Costa Rica (UCR), la Universidad Nacional (UNA), el Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC), la Universidad Estatal a Distancia (UNED) y la Universidad Técnica Nacional (UTN).

Entre quienes trabajan, el 85,7% lo hace como asalariado y un 23,1% ocupa puestos de jefatura, lo que evidencia oportunidades de crecimiento profesional dentro de las organizaciones.

El 78,6% proviene de colegios públicos y el 58,8% financió sus estudios mediante el trabajo; además, el 66,1% recibió algún tipo de beca durante su formación en las universidades estatales.

Formación continua gana terreno

El 76,7% de los graduados continúa estudiando tras concluir su carrera, motivados principalmente por la actualización profesional y el fortalecimiento de competencias que exige un mercado laboral en constante transformación.

Entre las modalidades más frecuentes figuran licenciaturas, maestrías, especializaciones y cursos cortos.

Inglés e inteligencia artificial

El informe identifica habilidades cada vez más demandadas en el entorno laboral. El 74,4% de los graduados afirmó tener dominio del inglés, competencia clave en sectores de servicios, tecnología y mercados internacionales.

El 56,5% utiliza herramientas de inteligencia artificial, y el estudio registra un aumento en capacitaciones vinculadas con análisis de datos, automatización, programación y tecnologías digitales.

Adicionalmente, el 43,3% trabaja bajo modalidades virtuales, reflejo de las transformaciones que han experimentado las dinámicas laborales en los últimos años.

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