Caja discute creación del puesto de Gerente General

Imagen con fines ilustrativos. (Foto CRH).

El pasado mes de julio la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) acordó crear una Gerencia General como parte del proceso de reestructuración que sigue la institución. Se dieron 3 meses para que la Presidencia Ejecutiva presentara una terna con los candidatos.

Ese plazo ya se cumplió y en este momento la Junta Directiva trata de establecer la autonomía y tareas del Gerente General, si debe encargarse estrictamente de la parte de salud y dotar de total independencia la Gerencia de Pensiones, pues esta fue una de las recomendaciones hechas por la Mesa de Diálogo Social.

Mario Devandas, representante de los trabajadores en la junta, explicó que en este momento hay 2 propuestas sobre cómo definir la reestructucración del nivel central. Esa discusión se dio el lunes con los representantes del Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (Cicap), de la Universidad de Costa Rica (UCR).

"La Junta Directiva debe definir exactamente a dónde vamos, entonces eso ha hecho que el tema del perfil del gerente no sea en este momento una decisión prioritaria, no quiere decir que no se está estudiando, pero debemos decidirnos pues la propuesta era una Gerencia General para toda la Caja y ahora se está considerando que lo mejor es una Gerencia General para Salud y separar Pensiones", explicó Devandas.

Devandas explicó que el Gerente General daría estabilidad técnica a la institución, pues sería un puesto fijo que daría seguimiento a temas como construcciones, compras, recursos humanos, que actualmente se ven interrumpidas cada vez que hay cambio de Gobierno y cambio de los miembros de la Junta Directiva y del Presidente Ejecutivo.