Declaran ilegal la huelga en Japdeva
Esta es la séptima declaratoria de ilegalidad
La séptima declaratoria de ilegalidad de huelga fue para la la Junta Administradora Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica(Japdeva).
En la sentencia emitida por el juez Francisco Vargas Ramírez, se inidca qué, "…En consecuencia se DECLARA ILEGAL la huelga promovida por el Sindicato de Trabajadores de Japdeva. Se ordena a los huelguista que una vez notificada la presente resolución deberán incorporarse a sus centros de trabajo en el término de veinticuatro horas tal y como lo establece el artículo 385 del Código de Trabajo…".
Estos son los hechos probados por el juez:
- Que el Sindicato de Trabajadores de Japdeva y Afines Portuario (Sintrajap) realizo una convocatoria a todos sus afiliado para unirse a la huelga nacional a partir del 10 de setiembre del 2018.
- Que el día 10 de setiembre del 2018 un grupo de trabajadores de Japdeva , iniciaron un movimiento huelguistico, en donde paralizaron los servicios que presta la accionante en las terminales del Muelle de Moín y Muelle de Limón centro.
- Que en los muelles de Moín y Limón centro laboran en cada uno de estos muelles unas setecientas personas para el día 13 de setiembre del 2018 solamente se encuentran laborando los guardas de seguridad y que las demás personas son trabajadores de empresas privada. Toda vez que los trabajadores apoyan la huelga están manifestando en la ruta 32.
- Que el Muelle de Moín y Muelle de Limón centro, los siguientes oficinas se encontraban cerradas: documentación y monitorio cerrada, bodegas, contraloría de servicio, recursos humanos, , clasificación, centro médico, archivo, auditoria, atención a turistas, contabilidad, bodega de materiales, herencia, proveeduría, ingeniería, gerencia y operaciones portuarias, topografía.
- Que al movimiento de huelga del pasado 10 de setiembre del 2018 participan casi un cien por ciento de los trabajadores funcionarios de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA).
La sentencia fue emitida por el Juzgado de Trabajo del II Circuito Judicial el 26 de setiembre y los trabajadores podrán presentar apelación.
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