Presidente de Recope afirma que su salario “no es competitivo” respecto al de otros jerarcas
Sostiene que presidentes ejecutivos de otras entidades ganan el doble
Alejandro Muñoz, presidente ejecutivo de Recope, durante una entrevista en abril de 2019. Archivo CRH
(CRHoy.com). Alejandro Muñoz Villalobos, presidente ejecutivo de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope), devenga un salario mensual de ₡3.6 millones. Sin embargo, a los ojos del jerarca, ese monto está muy lejano a lo que ganan sus homólogos en otras instituciones públicas.
El funcionario explicó que desde el año 2011 el salario está congelado en ese monto y apuntó que "no es competitivo" si se compara con otras presidencias ejecutivas de entidades estatales autónomas.
Por ejemplo, Irene Cañas, presidenta ejecutiva del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) recibe un salario mensual cercano a los ₡8.1 millones. Mientras, el presidente ejecutivo del Banco Central de Costa Rica (BCCR), Rodrigo Cubero Brealey, devenga aproximadamente ₡9.3 millones mensuales.
"Nuestro salario está fijado y está congelado desde el año 2011. Quiere decir que el presidente ejecutivo que estaba en el año 2011 estaba ganando lo mismo que yo gano hoy. Mi salario es de ₡3.6 millones. Es decir, mi salario, comparado con el de las presidencias ejecutivas del sector público, anda de la mitad para abajo. No es un salario competitivo. Aquí uno viene a ponerse la camiseta, sí o sí. Pero, el país necesita una transformación de este activo tan valioso que es Recope", dijo Muñoz, durante la presentación del nuevo acuerdo de convención colectiva suscrito con el Sindicato de Trabajadores Petroleros, Químicos y Afines (Sitrapequia) para el período 2021-2024.
Según el presidente ejecutivo, los salarios de los gerentes de la refinadora "tampoco son competitivos".
"Existen muchos jefes de departamento, profesionales y directores que ganan mucho más que yo, incluso. Eso no impide que nosotros tengamos la mística para trabajar por esta empresa y por el país", detalló el funcionario.
Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope). (Foto: Archivo CRH)
Muñoz enfatizó también en que muchos de los altos mandos de la refinadora están fuera de los beneficios estipulados por la convención colectiva, pues así lo estipula la legislación.
"La convención colectiva no aplica a todos los empleados. Este servidor y el cuerpo gerencial, y los asesores de las gerencias de área, y los asesores de la presidencia, están fuera de convención. Quiere decir que nosotros no tenemos ningún tipo de beneficio, más que nuestro salario", expresó el jerarca.
El actual presidente ejecutivo de Recope es economista con una maestría en Administración de Empresas y un doctorado en educación. Antes de llegar a la junta directiva como jerarca fue director de la refinadora y formó parte de la junta directiva de la de la Sociedad Reconstructora Chino Costarricense S.A. (Soresco). También, dedicó parte de los últimos 15 años a funciones académicas en centros universitarios públicos y privados.
La nueva convención colectiva costará aproximadamente ₡12 mil millones anuales. Según los cálculos, unos ₡3.5 de cada litro de combustible que pagan los consumidores irá a destinado a ese acuerdo laboral.
El texto, divulgado este miércoles en conferencia de prensa, fue presentado al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para la homologación y aprobación respectiva.