Sindicato de la UCR se opone a rebajo de saldo de vacaciones por crisis COVID-19

Sindicato de Empleados de la UCR/ Con fines ilustrativos.  Imagen de Sindeu, tomada de Facebook.

(CRHoy.com). – El Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (Sindeu), envió una carta a Henning Jensen, rector de la UCR para que no se les exija a sus agremiados tomar su periodo de vacaciones, pues aducen que esto va en contra de sus derechos laborales.

Debido a la emergencia que enfrenta el país, el Ministerio de Trabajo autorizó que aquellas personas trabajadoras que cuenten con días disponibles de vacaciones, pueden hacer uso de ellas durante este período de cierres preventivos. Si no contaran con vacaciones a su favor, siempre y cuando las personas trabajadoras estén de acuerdo, las personas empleadoras podrán hacer adelanto de días de vacaciones.

Asimismo, la UCR por medio de una circular informó a sus trabajadores que, "Los funcionarios administrativos que por el perfil del puesto no pueden hacer labores desde su hogar, si cuentan con más de un período de vacaciones acumuladas, mientras se mantengan las condiciones de emergencia nacional se les aplicarán los días de vacaciones que excedan ese período."

No obstante, el sindicato alega que esto es un atropello a sus derechos y, por lo tanto, piden a la rectoría reconsiderar estas disposiciones.

Asimismo, elaboraron un documento para que sus agremiados presenten un recurso de revocatoria a la aplicación del rebajo del saldo de vacaciones.

"El hecho de que se obligue las personas trabajadoras a tomar el período de vacaciones como una alternativa para ayudar a las instituciones a acatar las medidas sanitarias dispuestas por el Ministerio de Salud para enfrentar la situación de emergencia nacional por COVID-19, se enfrenta con derechos fundamentales de carácter constitucional e internacional de índole laboral", indicaron.

De acuerdo con datos de la rectoría de la UCR, solo el 12,9% del personal administrativo se mantiene cumpliendo labores de forma presencial, e incluso han asumido funciones de forma extraordinaria. Además, un 66.66% realiza trabajo remoto.

De momento las autoridades universitarias no se han referido a esta solicitud.