Expoempleo ofrecerá más de 1.500 puestos

Expoempleo 2017 será en el 1º y 2 de setiembre. (Imagen cortesía).

Expoempleo 2017 ofrecerá 1.500 puestos vacantes en diversas áreas como servicio al cliente, call center, finanzas, administración, soporte técnico, telecomunicaciones, recursos humanos, software e ingeniería en sistemas.

La feria se realizará en el Estadio Nacional el viernes 1º y el sábado 2 de setiembre, entre las 9:00 a.m. y las 6:00 p.m. y ofrecerá oportunidades a bilingües y no bilingües, con o sin experiencia. Hasta el momento hay confirmación de 15 empresas que estarán reclutando personal.

Las personas que se matriculen antes del 1º de setiembre podrán ingresar de forma gratuita matriculándose en línea (haga clic aquí); durante los días de feria el precio de la entrada será de ¢1.500.

Jóvenes desempleados

De acuerdo con cifras publicadas elviernes por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desempleo en el último año se mantiene sin cambios interanuales estadísticamente significativos y se sigue alrededor de las 193 mil personas: 101 mil hombres y 92 mil mujeres.

Hasta este martes 8 de agosto la organización registraba 1.715 personas inscritas, la idea de hacer el registro es tener un perfil de las personas que están interesadas en tener una oportunidad laboral.

El 70% de las personas que se han inscrito viven en San José, el 14.93% en Heredia y el 10.32% en Alajuela. Además la mayoría es gente joven entre los 18 y 24, el 56% está entre ese rango de edad. Cabe destacar que el 66% de los inscritos está desempleado.

La mayoría de estos jóvenes cuenta con la secundaria completa o con el bachillerato universitario completo, lo que denota que son trabajadores calificados quienes más buscan oportunidades.

Los aspirantes son personas con preparación en áreas como administración y finanzas, mercadeo y ventas, ingenierías, servicio al cliente, recursos humanos y TI.

Oportunidades

En la Expoempleo la mayoría de los puestos requieren un dominio de un segundo idioma que puede ser inglés o portugués. Las 1.500 vacantes son fijas, es decir no es trabajo de temporada. Entre las áreas que buscan las empresas están: servicio al cliente, call center, finanzas y administración, soporte técnico, telecomunicaciones, recursos humanos, software e ingeniería en sistemas.

Los asistentes a la Expoempleo podrán entrar en contacto con más de 15 empresas, asistir a las charlas sobre cómo buscar empleo, innovación y negocios, encontrar información sobre educación e idiomas.

Entre las recomendaciones que pueden seguir los interesados para hacer su experiencia exitosa, está:

• Estudiar las empresas que estarán en la feria, los requisitos y puesto vacantes. Eso permitirá hacer una visita más efectiva y tener en cuanta cuáles empresas se adaptan a su perfil y aplicar directamente.
• Vístase de manera casual, no es necesario utilizar traje formal ni corbata. Piense en cómo le verán las empresas que están buscando personal. Tenga en cuenta que debido a que la actividad es en el Estadio Nacional no se permitirá el ingreso con tacones tipo aguja porque pueden dañar el material del piso.
• No es necesario llevar el currículum impreso, sino en una llave maya y que incluya únicamente ese archivo, ya que esto permitirá ubicarlo más fácilmente.
• Es importante que tome en cuenta que las oportunidades de empleo son para personas con distintos niveles de dominio de inglés, parten desde B1 que es un nivel intermedio hasta C2 que es nivel máster o experto. Por esto se le recomienda realizar la prueba de nivel de inglés en línea, es gratuita y el resultado es certificado por Berlitz y puede ser utilizado para colocar en el currículum (haga clic aquí para hacer la prueba).