La estrategia que ha generado 7 mil empleos en Cartago
Tienen a profesionales de las 10 carreras con mayor demanda
Las horas de traslados hasta la capital, el apego a su pueblo natal y el favorecimiento de la dinámica económica, son algunos de los aspectos que se consideraron en la estrageia para generar más empleos en Cartago.
Para lograr la meta, se creó la Zona Económica Especial Cartago (ZEEC), un grupo de distintas instituciones y sectores que trabajan para mejorar el clima de inversiones basados en ciencia y tecnología. En 10 años, han logrado generar 7 mil empleos de alta calificación en 25 empresas transnacionales que están en esa provincia.
La meta cartaginesa es seguir creciendo, ya que posee un recurso humano multilingüe y altamente calificado, en las 10 áreas más demandadas por el sector empresarial. Según datos de la encuesta de Recursos Humanos de Cinde, 2010, estas son las profesiones:
- Ingeniería en Software.
- Ingeniería Industrial.
- Administración de Empresas.
- Ingeniería en Materiales.
- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
- Ingeniería en Electrónica.
- Ingeniería en Electromecánica.
- Ingeniería Mecatrónica.
- Animación digital y producción audiovisual.
¿Por qué Cartago es un polo de atracción?
En esa provincia hay centros de formación académica especializados en las nuevas tecnologías, eso fortalece que las compañías permanezcan por más tiempo en la zona, pues saben que podrán contar con recurso humano recién graduado.
Están el Tecnológico de Costa Rica, el Colegio Vocacional de Artes y Oficios (COVAO), el Colegio Universitario de Cartago (CUC) y centros de formación del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
Además, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), mostró que Cartago tiene una tasa de alfabetización de 97,7 %; además, que un 45 % de su población posee un grado académico técnico o universitario.
La antigua metrópoli también registra altos niveles de seguridad ciudadana.